Обязанности:
- в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства;
- оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- вести учет и проверку правильности оформления больничных;
- контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
- организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала.
Условия:
...
6 декабря 2024
—
kyzylorda.hh.kz